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Fachkraft Personal (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Fachkraft Personal (m/w/d).

 

Das erwartet Sie

  • Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen
  • Selbstständige Durchführung von Rekrutierungsprozessen, inklusive Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit Fachabteilungen und der Leitung Personal
  • Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung, insbesondere Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien
  • Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten
  • Erstellung und Pflege geeigneter Personalstatistiken
  • Koordination von Recruiting-Veranstaltungen, einschließlich Vorbereitung von Messeständen, Unterlagen und Präsentationen
Wir bieten Ihnen
  • Entlohnung gemäß Tarifvertrag und betrieblichen Vereinbarungen
  • Wöchentliche Arbeitszeit nach tariflicher Regelung 
  • Große Gestaltungs- und Umsetzungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege bei einem auf nachhaltigen Wachstum und Erfolg ausgerichteten Familienunternehmen
  • Individuelle Einarbeitung
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Ein Unternehmen, das noch viel erreichen und bewegen will und Ihnen deshalb ein hohes Maß an Eigenverantwortung überträgt.

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal-ma­nage­ment oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterbildung zum Personalfach-kaufmann (m/w/d) bzw. Betriebswirt (m/w/d) sowie idealerweise Erfahrung im Personal­ma­nagement
  • Freude an konzeptionellen Aufgaben, eine aus­geprägte Eigeninitiative und Spaß daran, Dinge weiterzuentwickeln
  • Hohes Maß an Diskretion, Dienstleistungsorientierung, Kommunikations­fähig­keit sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Unternehmerisches Denken sowie Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit
  • Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung, idealerweise mit P&I LOGA
  • Erfahrung im Umgang mit MS-Office Anwendungen und ATOSS

Ihr Ansprechpartner

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an:

Uta Einecke

Personalleitung

 

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