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Teamleiter elektronische Instandhaltung inkl. VEFK (m/w/d)

Sie verfügen über sämtliche Qualifikationen, um die Aufgaben einer (gesamt-) verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) auszuführen? Sie organisieren Ihre Arbeit gerne eigenständig und möchten die Verantwortung für Ihre Projekte selber tragen? Sie wünschen sich ein persönliches Umfeld mit gegenseitiger Wertschätzung und wollen außerhalb festgefahrener und unflexibler Strukturen arbeiten?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter elektronische Instandhaltung (m/w/d). Sie sind fachlich verantwortlich für ein Team von 5 Betriebselektronikern (m/w/d), betreuen einen komplexen Maschinenpark elektronisch und können sich innerhalb eines etablierten Familienunternehmens weiterentwickeln und entfalten. Darüber hinaus übernehmen Sie die Aufgaben der Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) für unser Unternehmen.

 

Das erwartet Sie

  • Sie führen auf fachlicher Ebene und entwickeln den Bereich der elektronischen Instandhaltung mit 5 Mitarbeitenden weiter (Betriebselektroniker)
  • Sie übernehmen die Rolle des elektrotechnischen Ansprechpartners in allen Belangen und führen Programmierungen von Steuerungen (Siemens, Allen Bradley, Phoenix Contact), sowie Aufspielen/Sicherung von Programmbausteinen selbständig durch
  • Sie stellen die Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der Maschinen und Anlagen durch anforderungsgerechte und vorbeugende Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten unter Berücksichtigung des Budgets sicher, Sie planen Maschinenanschlüsse und führen diese durch
  • Sie sind verantwortlich für die Durchführung der jährlichen Schulungen für elektrotechnische Fachkräfte und die Sicherstellung der Qualifikation der Beschäftigen im Bereich Elektrotechnik sowie für die Durchführung und Dokumentation von Schaltplanänderungen
  • Sie unterstützen fachlich im Beschaffungsprozess und bei Umbauten/Inbetriebnahmen elektrotechnischer Geräte, Anlagen und Systemen sowie Neumaschinen
  • Sie übernehmen sämtliche Aufgaben der Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) und des EX-Schutzbeauftragten für unser Unternehmen inkl. der fachliche Unterstützung der Unternehmensleitung
Wir bieten Ihnen
  • Ihr Einstieg bei SHWire: Wir möchten, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher startet Ihr intensives Onboarding mit Einblicken in alle wichtigen Prozesse und Schnittstellen. Außerdem lernen Sie ihre neue Kolleginnen und Kollegen sowie unsere Produkte und Unternehmenskultur kennen.
  • Ihre Weiterentwicklung: Wir wachsen kontinuierlich und möchten das mit Ihnen gemeinsam tun. Daher unterstützen wir Sie mit gezielten Schulungen, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern.
  • Kurze Wege: Große Gestaltungs- und Umsetzungsmöglichkeiten sowie schnelle Entscheidungen sind unsere Stärke. Bei uns finden Sie abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, durch die Sie zu einem nachhaltigen Unternehmenswachstum beitragen.
  • Big Player mit lockerer Atmosphäre: Trotz unserer Größe haben wir uns die Lockerheit bewahrt. Konkret bedeutet das, dass wir uns duzen, kurze Kommunikationswege sowie flache Hierarchien pflegen und über Abteilungsgrenzen hinaus hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen haben.
  • Urlaubstage: Bei uns stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung, ergänzt durch Sonderurlaub für Ihre familiären Situationen.
  • Unser Standort: Wir sind gut erreichbar – sei es mit dem Auto, der Bahn oder dem Fahrrad.
  • Jobbike: Für alle Radler*innen haben wir gute Nachrichten: Mit unserem Business-Bike-Angebot unterstützen wir Sie, schnell und nachhaltig zu uns zu kommen.
  • Mobiles Arbeiten: Nicht immer für jeden Arbeitsplatz geeignet, aber wo machbar, ermöglichen wir das gerne! Sprechen Sie uns direkt im Interview an.
  • Fitnessliebhaber aufgepasst: Über EGYM Wellpass fördern wir die Mitgliedschaft in zahlreichen Fitnessstudios. Zudem nehmen Kolleginnen und Kollegen gerne an sportlichen Events in der Region teil, sei es beim Drachenbootrennen oder in unserer Laufgruppe – hier freuen wir uns immer über tatkräftige Unterstützung.
  • Weitere Benefits: Unsere Liste ist lang und beinhaltet Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Teamevents, Incentives und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Techniker oder Industriemeister (m/w/d) auf dem Gebiet Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation oder erfolgreiches Studium der Elektrotechnik
  • Sie überzeugen durch eine mehrjährige Berufserfahrung in elektrotechnischen Aufgabengebieten und eine abgeschlossene Ausbildung bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung als Verantwortliche Elektrofachkraft
  • Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse der elektrotechnischen Normen und Regelwerke (VDE, DGUV) und Erfahrung mit DGUV V3 Prüfungen
  • Sie begeistern durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine gesunde Portion Pragmatismus und eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungs-, Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit aus

Ihr Ansprechpartner

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an:

Uta Einecke

Personalleitung

 

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